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Opciones para la inmigración basada en el empleo en Ohio
Si espera obtener la tarjeta verde y convertirse en residente legal permanente, el hecho de tener una oferta de empleo a largo plazo puede jugar a su favor. El empleador tendrá que rellenar un Formulario de Inmigrante I-140, Petición de Trabajador Extranjero para patrocinarle para la residencia permanente.
De todos los miles y miles de personas que inmigran a Estados Unidos cada año, un gran porcentaje lo hace a través del empleo. De hecho, las dos vías principales de inmigración son a través de la familia y de los empleadores.
Una vez aprobado, puede convertirse en residente permanente mediante un ajuste de estatus o un trámite consular, dependiendo de si se encuentra actualmente en Estados Unidos o si reside actualmente en el extranjero.
Tipos de visados basados en el empleo
- Trabajadores prioritarios EB-1
Esta categoría está reservada a personas que posean habilidades extraordinarias en las artes, las ciencias, la educación, el deporte o los negocios. Debe poder demostrar que posee dicha habilidad mediante documentación de aclamación y reconocimiento nacional o internacional. Los trabajadores que pueden cumplir estos requisitos están tan solicitados en EE.UU. que no es necesario que usted tenga ya una oferta de empleo; e incluso puede presentar su propia petición I-140. La categoría de trabajador prioritario incluye también a profesores e investigadores destacados, así como a directivos y ejecutivos de empresas multinacionales. Los trabajadores prioritarios reciben cada año el 28,6% de todos los visados basados en el empleo. - EB-2
Si usted ha obtenido un título avanzado - que es cualquier cosa más allá de un bachillerato - o ha recibido una licenciatura y ha pasado por lo menos cinco años trabajando en la profesión, entonces usted puede ser elegible para la segunda categoría de visa de inmigración de empleo. Esta categoría también está destinada a personas que posean una capacidad excepcional en las ciencias, los negocios o las artes. Los visados EB-2 constituyen otro 28,6% de los visados de inmigración laboral. - EB-3
Los trabajadores cualificados que ocupan puestos que exigen al menos dos años de formación o experiencia, los profesionales que requieren un título de bachillerato y los trabajadores no cualificados que ocupan puestos no temporales se agrupan en la tercera categoría de visados, que recibe el 28,6% de la asignación anual. - EB-4
La cuarta categoría de visado de inmigración por motivos laborales incluye una amplia variedad de circunstancias especiales, como ministros religiosos, determinados locutores, antiguos empleados del gobierno estadounidense en la zona del Canal de Panamá y traductores iraquíes y afganos. Sólo el 7,1% de los visados de inmigración por motivos de empleo se asignan a esta categoría. - EB-5
La quinta categoría está reservada a los inversores empresariales que tienen previsto invertir sumas que oscilan entre 800.000 y 1.050.000 dólares o más en una nueva empresa que dará empleo a un mínimo de 10 trabajadores estadounidenses a tiempo completo. Con esta categoría se pretende facilitar a los extranjeros una contribución significativa a la economía de este país. Esta categoría está limitada al 7,1% de todos los visados de inmigración basados en el empleo cada año.
Ayuda jurídica para obtener un visado de inmigración basado en el empleo
Brown Immigration Law puede ayudarle con todos los aspectos de la solicitud de un visado de inmigración basado en el empleo, y representamos tanto a particulares como a empresas. Uno de los pasos más desafiantes para los empleadores es el proceso de certificación laboral, el cual requiere que usted demuestre que no puede contratar a nadie de la fuerza laboral local para cubrir el puesto. Sabemos cómo obtener resultados en la certificación laboral y superar barreras similares para ayudarle a agilizar los plazos de tramitación de estas solicitudes.
Póngase en contacto con un abogado de Ohio residente permanente basado en el empleo ahora para una consulta y para comenzar con su solicitud.
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