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Visados de primera preferencia para trabajadores de Ohio
El visado de trabajador prioritario EB-1 se distingue del resto de visados de residencia permanente basados en el empleo porque los trabajadores que pueden cumplir los estrictos requisitos de elegibilidad para este tipo de visado están muy solicitados en Estados Unidos. Para facilitar al máximo que los trabajadores prioritarios obtengan un visado y se conviertan en residentes permanentes de este país, el gobierno estadounidense no impone el requisito de la certificación laboral para el proceso de solicitud.
La certificación laboral exige que los empleadores demuestren que no pueden cubrir el puesto de trabajo contratando a alguien de la población activa local, pero esto no es necesario para el visado de trabajador prioritario porque se considera que las personas que cumplen los requisitos tienen un valor potencial significativo para la economía estadounidense. Además, a determinados solicitantes de visados EB-1 se les permite presentar su propia petición I-140 en lugar de depender de que el posible empleador lo haga en su nombre.
EB-1.1 - Personas con aptitudes extraordinarias
Para encajar en esta categoría debe poder demostrar que posee una capacidad extraordinaria en ciencia, arte, educación, negocios o atletismo. Para demostrar dicha capacidad, puede aportar pruebas de que ha sido aclamado de forma sostenida a nivel nacional o internacional.
Por ejemplo, puede aportar pruebas de que lo ha hecho:
- Ha recibido premios o galardones a la excelencia reconocidos nacional o internacionalmente.
- Ha tenido que juzgar el trabajo de otros.
- Ha desempeñado un papel de liderazgo en una organización distinguida
- Ha hecho aportaciones originales a su campo
- Ha expuesto su obra en muestras o exposiciones
Para esta categoría, puede presentar su propio formulario I-140, Petición de trabajador extranjero.
EB-1.2 - Profesores e investigadores destacados
Esta subcategoría requiere que tenga un mínimo de tres años de experiencia docente o investigadora en el campo de especialización elegido. También es necesario aportar pruebas de que ha recibido reconocimiento internacional por sus logros académicos y su propósito al entrar en Estados Unidos debe ser conseguir un puesto de titular o un puesto de investigación equivalente en una universidad de este país. Se le pedirá que aporte dos tipos de pruebas documentales que demuestren que pertenece a esta categoría, como por ejemplo que ha recibido un premio o galardón importante, que su trabajo ha sido discutido en publicaciones profesionales por otras personas de su campo o que ha realizado contribuciones originales en investigación científica o becas. Su posible empleador debe presentar la petición I-140 en su nombre.
EB-1.3 - Directivos y ejecutivos de empresas multinacionales
Siempre que haya estado empleado durante uno de los tres últimos años en la empresa o corporación para la que va a trabajar en Estados Unidos, puede optar a este tipo de visado. El puesto que ocupó mientras trabajaba en el extranjero debe haber sido de directivo o ejecutivo, y su empleador debe haber estado en activo durante al menos un año, ya sea como la misma empresa o como una filial o subsidiaria de la empresa que le empleó en el extranjero. La petición I-140 debe ser presentada en su nombre por su empleador.
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