| El visado H1B es un visado de no inmigrante de Estados Unidos. Permite a una empresa estadounidense emplear a una persona extranjera durante un máximo de seis años y puede proporcionar una vía para obtener la Tarjeta Verde (estatus de residente permanente). |
El visado H1B es un visado de no inmigrante que permite a los profesionales empresariales trabajar en Estados Unidos durante un periodo de tiempo determinado. La finalidad del visado H1B es dar a los empresarios estadounidenses la oportunidad de contratar a profesionales extranjeros si no se dispone de un ciudadano o residente estadounidense. Para que se expida el visado H1B, tanto el empresario como el empleado deben cumplir unos requisitos específicos.
Requisitos del empleador:
- La oferta de empleo debe ser en una ocupación especializada como arquitectura, ingeniería, matemáticas, etc.
- Debe pagar el salario vigente
- Debe tener una solicitud de condición laboral aprobada
- La petición debe presentarla la empresa (no el trabajador)
- El empleador debe pagar la mayor parte de las tasas asociadas al proceso de solicitud, las tasas de presentación para la mayoría de los empleadores son de 2.325 $ y los honorarios legales suelen oscilar entre 1.600 y 2.500 $ por petición.
- El empresario puede tener que pagar el transporte fuera de EE.UU.
Requisitos de los empleados:
- Licenciatura o titulación equivalente con una combinación de formación y experiencia laboral.
- Competencia especializada
Restricciones y límites del visado H-1B:
- Cada año se expiden 65.000 visados de licenciatura
- Cada año se expiden 20.000 visados Titulación superior
- Las organizaciones sin ánimo de lucro están excluidas del límite anual
- Los centros de enseñanza superior quedan excluidos del límite anual
- Los visados H-1B se conceden por un máximo de 6 años en incrementos de tres años o menos
- La limitación de seis años puede ampliarse si se inicia y está pendiente un proceso de tarjeta de residencia
El límite se aplica a un año fiscal gubernamental que va del 1 de octubre al 30 de septiembre. En muchos años, el límite se sobrepasa a principios de abril de cada año, seis meses antes de la fecha de inicio del empleo, el 1 de octubre.
La transferencia de empleadores está permitida en muchos casos con la presentación de una petición H-1B
Se prevén cambios en el programa actual si se aprueba la legislación de reforma integral de la inmigración, incluido un aumento del límite máximo.
