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Abogados especializados en inmigración empresarial en Florida que facilitan los traslados a los Estados Unidos
Cuando se dirige una empresa multinacional, los empleados con experiencia son uno de sus activos más valiosos. La legislación estadounidense en materia de inmigración permite a determinadas empresas trasladar temporalmente a ejecutivos, directivos y personal con conocimientos especializados cualificados a ubicaciones en los Estados Unidos para ayudar a que las operaciones se expandan y prosperen.
Los abogados especializados en visados L-1 de Brown Immigration Law en Tampa trabajan en estrecha colaboración con empleadores de sectores como las finanzas, la logística, los negocios y la tecnología, que desempeñan un papel importante en la economía de Tampa. Tanto si va a trasladar a sus directivos a su sede central como si va a traer talento especializado para poner en marcha una nueva sucursal, nuestro equipo le ayudará a garantizar que su proceso de traslado cumpla todos los requisitos legales y se ajuste al calendario previsto.
¿Qué es una visa L-1?
Un visado L-1 permite a determinadas empresas trasladar a un empleado de una oficina extranjera a una oficina relacionada en EE. UU. Estas visas solo están disponibles para organizaciones que tengan una relación que cumpla los requisitos (como una empresa matriz, una sucursal, una filial o una subsidiaria) entre sus entidades estadounidenses y extranjeras.
Hay dos categorías principales de visados L-1:
- Visado L-1A: Para ejecutivos y gerentes que supervisan funciones importantes o dirigen a otros empleados.
- Visado L-1B: Para empleados con conocimientos especializados sobre los productos, servicios, sistemas o procedimientos de la empresa.
Ambas categorías pueden ser herramientas valiosas para las empresas que se expanden a nuevos mercados estadounidenses, incluida la zona de Tampa, donde sectores como la defensa, la logística y la tecnología suelen requerir liderazgo cualificado y conocimientos especializados procedentes del extranjero.
¿Quién puede optar a un visado L-1?
Para poder optar a un visado L-1A en Tampa, un empleado debe desempeñar funciones ejecutivas o gerenciales para un empleador que reúna los requisitos. Esto puede incluir:
- Supervisar y controlar el trabajo de los empleados profesionales.
- Gestionar la organización o una subdivisión o departamento importante.
- Supervisar una función esencial del negocio sin supervisión directa.
- Tomar decisiones de alto nivel con supervisión mínima o nula.
Los empleados que soliciten un visado L-1B deben tener conocimientos especializados, es decir, un conocimiento avanzado de los productos, servicios, investigación, equipos, técnicas, estructura de gestión o procesos y procedimientos de la empresa. Estos conocimientos deben ser tan específicos que resulten difíciles de encontrar en el mercado laboral abierto, y deben ser fundamentales para las operaciones de la empresa, especialmente en los mercados internacionales.
Para cualquiera de las dos categorías, el empleado trasladado dentro de la empresa debe haber trabajado para la empresa patrocinadora, la empresa matriz, la filial o la empresa afiliada durante al menos un año consecutivo en los tres años anteriores a la presentación de la solicitud.
Establecimiento de una nueva oficina en EE. UU. con un visado L-1
También se puede expedir un visado L-1 con el fin de establecer una nueva oficina en los Estados Unidos. Esta opción está disponible cuando una empresa que cumple los requisitos desea enviar a un ejecutivo, directivo o empleado con conocimientos especializados para abrir o desarrollar operaciones en los Estados Unidos.
Para poder optar a la condición de nueva oficina, la empresa debe, por lo general:
- Llevamos menos de un año haciendo negocios en EE. UU.
- Mantener una ubicación física para la nueva oficina.
- Demostrar que el puesto del empleado transferido será esencial para iniciar o ampliar las operaciones.
La visa L-1 inicial para una nueva oficina suele concederse por un año, con la posibilidad de prórrogas si la empresa cumple determinados criterios de crecimiento y operativos.
Cómo evitar errores comunes en las solicitudes L-1 para nuevas oficinas
Muchas denegaciones se deben a problemas que podrían haberse evitado con una preparación cuidadosa, tales como:
- Enviar formularios incompletos o sin la documentación requerida.
- No proporcionar pruebas suficientes de la relación o actividad comercial que da derecho a la exención.
- Carece de un plan claro y documentado para la expansión y la contratación de personal en los Estados Unidos.
Dado que las nuevas solicitudes de oficina están sujetas a un mayor escrutinio, trabajar con un abogado de inmigración con experiencia en Tampa puede ayudarle a garantizar que su solicitud esté completa, bien fundamentada y se ajuste a los requisitos del USCIS.
¿Qué sucede después de ingresar a los Estados Unidos con una visa L-1?
Una vez que el trabajador ingresa a los Estados Unidos, solo puede trabajar para el empleador patrocinador. En otras palabras, el titular de una visa L-1 no tiene autorización para trabajar fuera del propósito específico por el cual ingresó al país.
La fecha de inicio de una visa L-1 es la fecha de entrada a los Estados Unidos, no la fecha de emisión. Los dependientes pueden acompañar al trabajador obteniendo visas L-2. Los cónyuges con visas L-2 tienen autorización automática para trabajar y pueden buscar y mantener un empleo mientras se encuentren en los Estados Unidos.
La visa L-1 es una visa de doble intención, que permite al trabajador solicitar una tarjeta verde. En concreto, el trabajador puede solicitar un ajuste de estatus para obtener un visado de inmigrante EB.
Cómo la Ley de Inmigración Brown ayuda con las solicitudes de visado L-1 en Tampa
Nuestros abogados ayudan a empresas, emprendedoresy empleados a navegar por todas las etapas del proceso de obtención del visado L-1. Preparamos la documentación, desarrollamos estrategias personalizadas y mantenemos la comunicación con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para que los casos sigan avanzando. Representamos a corporaciones multinacionales, empresas medianas y startups que abren nuevas sedes en los Estados Unidos.
Cuando trabaje con un abogado especializado en visas L-1 de Tampa de nuestro equipo, los servicios pueden incluir:
- Preparación de solicitudes iniciales, renovaciones y prórrogas.
- Redacción y presentación de una petición L general para organizaciones elegibles.
- Respuesta a las solicitudes de pruebas (RFE) de USCIS
- Asistencia con las solicitudes de cambio de estatus para empleados que ya se encuentran en EE. UU.
Solicitudes generales L para transferencias de gran volumen
Una solicitud general L puede agilizar el proceso para las empresas que transfieren a varios empleados cada año. Una vez aprobada, la solicitud general confirma la elegibilidad de la organización para transferir ejecutivos, gerentes y personal con conocimientos especializados. Los empleados individuales pueden entonces solicitar sus visados directamente en un consulado estadounidense o en un puerto de entrada sin necesidad de presentar una solicitud por separado para cada transferencia.
Denegaciones de visados L-1 y solicitudes de pruebas
El USCIS puede tomar una de tres medidas con respecto a una solicitud de visado: aprobarla, denegarla o emitir una solicitud de pruebas. La tercera opción se da cuando el USCIS necesita información adicional para tramitar la solicitud, como por ejemplo:
- Prueba de una relación que cumple los requisitos entre la organización y la entidad estadounidense.
- Pruebas del cargo que ocupa el solicitante en la empresa.
- Información sobre los planes de expansión en EE. UU.
El USCIS suspende el proceso de visado para traslados dentro de la misma empresa hasta que reciba la información adicional o expire el plazo para responder. Nuestros abogados especializados en visados L-1 en Tampa pueden recopilar la información y preparar la respuesta para mantener la solicitud de visado en curso.
¿Hay algún abogado especializado en visados L-1 cerca de mí?
Nuestra oficina de Tampa está situada en 400 N. Ashley Dr., Suite 1900, dentro de la Rivergate Tower, a pocos pasos del Curtis Hixon Waterfront Park y del Museo de Arte de Tampa. Hay aparcamiento de pago disponible en el Ashley Street Garage, situado junto al edificio, y la parada del autobús Downtowner y varias paradas de autobús HART se encuentran a una manzana. Contamos con oficinas adicionales en Orlando y en Durham, Carolina del Norte, Columbus, Ohioy Cleveland, Ohio.
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