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Blogs de 2025

En Brown Immigration Law, proporcionamos asesoría legal y representación dedicada a clientes en todo tipo de casos de inmigración. Nuestra firma mantiene una práctica global de inmigración, sirviendo a clientes en todo el país y de todo el mundo.

InicioArchivos para 2025
Dos personas vestidas con traje de negocios revisando juntas un documento sobre seguros médicos, una de ellas con un bolígrafo en la mano y la otra gesticulando, junto a un ordenador portátil, una calculadora y gráficos financieros sobre la mesa. Seguir leyendo

Por qué el cumplimiento de la norma I-9 es importante para los empleadores de Florida

Cumplir con el formulario I-9 es una obligación legal y comercial para todos los empleadores de EE. UU. La aplicación de la ley se está intensificando en todo el país, y Florida, en particular, está endureciendo los requisitos a través de E-Verify. La participación obligatoria en E-Verify es un nuevo elemento para el cumplimiento de las normas de inmigración por parte de los empleadores. El incumplimiento...

19 de diciembre de 2025

Un grupo de cuatro médicos de pie con los brazos cruzados en un entorno clínico, todos ellos con bata blanca y estetoscopio, mirando con confianza hacia la cámara. Seguir leyendo

La inmigración y el personal sanitario en Columbus

Columbus, Ohio, es un importante centro sanitario estadounidense. Sin embargo, la actual escasez de personal sanitario afecta a hospitales y clínicas, lo que pone en peligro la capacidad de la región para proporcionar una atención competitiva y de alta calidad. La inmigración puede desempeñar un papel significativo a la hora de abordar esta escasez. Los inmigrantes constituyen aproximadamente...

15 de diciembre de 2025

Un grupo de tres ingenieros se reunió alrededor de un ordenador portátil dentro de un banco de pruebas de automóviles, revisando datos rodeados de cables, componentes mecánicos y un volante montado. Seguir leyendo

Cómo dependen los empleadores del sector tecnológico y de defensa de Florida del talento extranjero y los programas de visados

Florida tiene una demanda en auge de personal cualificado en tecnología y defensa. Tampa, en particular, sede de empresas como Lockheed Martin, Anduril Industries, Peraton y Boeing, por no mencionar la base aérea MacDill, es un centro neurálgico para los contratos de defensa locales y...

5 de diciembre de 2025

La Estatua de la Libertad se alza contra un cielo azul claro, con su antorcha en alto y solo la parte superior del monumento visible en el encuadre. Seguir leyendo

La promesa que se desvanece: cómo Estados Unidos está fallando a sus aliados afganos

Durante años, Estados Unidos prometió seguridad a los intérpretes, contratistas y otros aliados afganos que arriesgaron sus vidas para apoyar a las fuerzas estadounidenses. Aunque algunos han sido reubicados con éxito, miles siguen abandonados a su suerte o en peligro, a pesar de haber seguido los procedimientos legales establecidos para ellos.

2 de diciembre de 2025

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La insensatez de poner fin a la prórroga automática del permiso de trabajo

A partir del 30 de octubre de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos eliminará la práctica de prorrogar automáticamente la validez de los documentos de autorización de empleo (EAD) para las personas que soliciten la renovación de su autorización de trabajo para la mayoría de los solicitantes de EAD basados en el empleo. Según...

13 de noviembre de 2025

personas en una multitud sosteniendo carteles a favor de la inmigración Seguir leyendo

Actualizaciones sobre el asilo en Florida para 2025: qué hay de nuevo y qué sigue igual

El proceso de asilo de Florida en 2025 trae consigo nuevas tasas, normas de desestimación más estrictas y un acceso limitado a la frontera, lo que deja a muchos solicitantes enfrentándose a largas esperas y una mayor incertidumbre. Los abogados de asilo de Florida de Brown Immigration Law están preparados para luchar por su protección, ofreciéndole asesoramiento experto en Orlando, Tampa y en todo el estado.

8 de septiembre de 2025

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Los costes ocultos de las políticas de autoexpulsión para los empleadores y los trabajadores inmigrantes

A medida que los gobiernos federal y estatales adoptan medidas de inmigración más severas, cada vez más personas sin ciudadanía abandonan los Estados Unidos sin siquiera pisar un tribunal. Esta forma silenciosa de salida forzosa, conocida como autoexpulsión, tiene graves consecuencias tanto para los trabajadores inmigrantes como para las empresas que dependen de ellos.

7 de agosto de 2025

Edificio del Capitolio de EE.UU., donde se aprueba la legislación Seguir leyendo

Cumplimiento corporativo y Ley Laken Riley

La Ley Laken Riley obliga al DHS a detener a los inmigrantes indocumentados sin fianza si son detenidos, acusados o condenados por determinados delitos, como robo, agresión a un agente de policía o causar daños graves o la muerte. La ley tiene implicaciones significativas para los empresarios que dependen de la mano de obra inmigrante y que ahora deben garantizar su cumplimiento para proteger sus negocios y a sus trabajadores.

30 de julio de 2025

Nuevas protecciones contra la deportación para cónyuges indocumentados de ciudadanos estadounidenses Seguir leyendo

Actualización de las medidas ejecutivas

Desde su toma de posesión, el presidente Trump se ha movido rápidamente para dejar su huella en la política de inmigración de Estados Unidos a través de una mezcla de Acción Ejecutiva y cambios en la política de la agencia. La Acción Ejecutiva de más alto perfil busca eliminar la ciudadanía por derecho de nacimiento...

Feb 05, 2025